I. Oznámení o uložení projektu Přeměny do sbírky listin

Projekt Přeměny ze dne 17. února 2025 byl v souladu s ustanovením § 33 odst. 1 písm. a) Zákona o přeměnách uložen do sbírky listin Zúčastněných společností vedené Městským soudem v Praze a Krajským soudem v Ostravě.

II. Upozornění pro věřitele

Zúčastněné společnosti upozorňují své věřitele na jejich práva podle ustanovení § 35 až 39 Zákona o přeměnách.

Věřitelé Zúčastněných společností mohou požadovat poskytnutí dostatečného zajištění, jestliže se v důsledku Přeměny zhorší dobytnost jejich dosud nesplatných pohledávek ze závazků vzniklých před zveřejněním Projektu. To platí obdobně i pro pohledávky budoucí nebo podmíněné.

Nedojde-li mezi věřitelem a Zúčastněnou společností k dohodě o způsobu zajištění pohledávky, zřídí dostatečné zajištění soud na návrh věřitele, který osvědčí skutečnosti nasvědčující tomu, že Přeměna zhorší dobytnost jeho pohledávky. Soud zřídí dostatečné zajištění podle slušného uvážení s ohledem na druh a výši pohledávky. Účinky zajištění nastanou nejdříve dnem, kdy se stane zápis Přeměny do obchodního rejstříku účinným vůči třetím osobám.

Právo na dostatečné zajištění musí být uplatněno u soudu do 3 měsíců ode dne zveřejnění Projektu, jinak zaniká. Podání návrhu nebrání zápisu Přeměny do obchodního rejstříku.

Právo na poskytnutí dostatečného zajištění nemají věřitelé, kteří mají právo na přednostní uspokojení svých pohledávek v insolvenčním řízení, nebo kteří se pro účely insolvenčního řízení považují za zajištěné věřitele.

Zúčastněné společnosti neemitovaly žádné dluhopisy ani jiné účastnické cenné papíry nebo účastnické zaknihované cenné papíry než akcie, a tedy se na ně nevztahuje povinnost upozorňovat jejich vlastníky na práva podle ustanovení § 37 a 38 Zákona o přeměnách.

Zúčastněné společnosti nejsou příjemci veřejné podpory, proto se na ně nevztahuje povinnost oznámit zahájení přípravy Přeměny poskytovateli veřejné podpory dle § 39a Zákona o přeměnách.

III. Upozornění pro společníky

Společníci Zúčastněných společností mají v souvislosti s Přeměnou zejména následující práva:

1. právo na náhradu škody v souladu s § 7 písm. c) Zákona o přeměnách;
2. právo podat návrh na určení neplatnosti Projektu a návrh na vyslovení neplatnosti rozhodnutí o schválení Přeměny v souladu s § 7 písm. e) Zákona o přeměnách;
3. právo na informace, jež se týkají ostatních osob zúčastněných na Přeměně, jsou-li důležité z hlediska Přeměny, a to ode dne zveřejnění tohoto oznámení do sbírky listin v souladu s § 34 Zákona o přeměnách;
4. právo na zaslání dokumentů při Přeměně podle § 93 Zákona o přeměnách, jakož i právo na zpřístupnění dokumentů při Přeměně a práva na bezplatné vydání jejich opisu podle § 119 a § 119a Zákona o přeměnách;
5. právo požadovat vypracování zprávy o Přeměně dle Zákona o přeměnách, včetně zprávy o přeměně ve smyslu § 24 Zákona o přeměnách;
6. právo požadovat vyhotovení znalecké zprávy o Přeměně v souladu s § 92 a § 112 Zákona o přeměnách;
7. právo požadovat odkoupení akcií Nástupnickou společností v případech stanovených Zákonem o přeměnách, zejm. dle § 144 odst. 1, § 145 nebo § 49a Zákona o přeměnách;
8. právo na předložení mezitímní účetní závěrky v souladu s § 11a odst. 2 Zákona o přeměnách;
9. právo na seznámení se všemi podstatnými změnami týkajícími se jmění Zúčastněných společností, k nimž došlo v období od vyhotovení Projektu do dne rozhodnutí valné hromady Zúčastněné společnosti o Přeměně, v souladu s § 95a a § 122 Zákona o přeměnách.

IV. Upozornění pro zaměstnance

V souvislosti s Fúzí přechází na Nástupnickou společnost všichni zaměstnanci Zanikající společnosti, dochází tak k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů Zanikající společnosti na Nástupnickou společnost. Zaměstnanci Zúčastněných společností, kteří budou Přeměnou přímo dotčeni, budou Zúčastněnými společnostmi informovány v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník práce“). Jelikož u Zanikající společnosti ani u Nástupnické společnosti nepůsobí odborové organizace, není s nimi třeba Přeměnu v souladu se Zákoníkem práce projednat.

V. Informace o Přeměně

Zúčastněné společnosti upozorňují na skutečnost, že v rámci Přeměny dojde ke sloučení Zanikající společnosti a Nástupnické společnosti, přičemž Zanikající společnost zanikne. Nástupnická společnost bude nástupnickou společností Zanikající společnosti, neboť na ni v důsledku Přeměny přejde veškeré jmění Zanikající společnosti.

L I N E T spol. s r.o.